為加強集團的企業文化建設和精神文化建設，豐富員工業余生活，增進員工之間的溝通交流，培育員工的凝聚力、向心力、歸屬感和集體榮譽感，營造一個團結、奮進、充滿朝氣的團隊氛圍，同時也為慶祝2021年天隆集團＆HR研究會的工作完美收官，為2022年開新局譜新篇。12月19日，近40名天隆集團＆HR研究會員工近前往“原鄉聚落·高峰”舉行“同心聚力、共筑夢想”天隆集團＆HR研究會2021年團建活動。

      上午9點，團建活動正式開始，廣西天隆投資集團有限公司董事長、廣西HR研究會黨支部書記、會長溫回開致辭，他首先回顧了集團成立2年多時間里的波折和成就，分享了集團成員不畏挫折、攻堅克難的歷程，提出了2022年“同心聚力、共筑夢想”的期待與要求，他指出：集團是一個整體，她就像一臺機器，我們各公司、各部門就是這臺機器的零部件，一臺機器要有良好的運轉，必須是各零部件的團結一心、相互協作，希望我們集團是一個1+1大于2的組合，而不是1+1等于0的組合，所以，公司、部門以及個人之間的相互支持與配合極為重要！

      團建活動在專業教練的安排下首先開啟了“武林盟主”的熱場PK，調動起大伙合作爭鋒的熱情。經過組隊、競選隊長、起隊名擬口號，誕生出“盟主隊”、“快樂隊”、“欣鑫向榮隊” 、“你說的都隊”四支隊伍，各隊分別做了形象創意十足的士氣展示。

      四支隊伍在教練的帶領下進行了第一個活動項目“急速六十秒”比拼，四支隊伍在活動過程中經過溝通、協調、總結、調整等方法進行逐輪挑戰。通過此項目訓練了隊員的合作分工、團隊協作、越挫越勇的精神風貌。

      第二個活動項目是“合力建塔”，此項目主要考驗的是跨隊伍之間的合作，隊員之間配合的默契度、信心和耐心。經過試煉、配合與實戰，挑戰隊伍都取得了優異成績。

      第三個活動項目是“報告大魔王”，各隊伍成員都要向教練“挑戰”。在教練的“百般刁難”下，大伙使出渾身解數、計謀百出，將本次團建活動高潮推向頂峰。

      團建活動束前，各隊伍代表分享了此次活動的體會，隨后教練也為本次活動進行了總結提升，揭曉了本次活動各隊取得的成績排名，并頒發了獎品。

      最后，員工們打開了美味燒烤和熱力歡唱的頻道，大伙邊吃邊聊、邊唱邊笑，在歡心喜悅中，在甜美歌聲里，“同心聚力、共筑夢想”天隆集團＆HR研究會2021年團建取得圓滿成功！